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湖南分公司：深学细悟 实干笃行 将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，湖南分公司党支部认真贯彻落实三峡集团党组的决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作，在深学细悟上下功夫，在实干笃行上见真章，把各项工作组织好、开展好、落实好，不断推动主题教育工作走深走实。

　　强化理论学习 突出带头学、全面学

　　领导干部带头学。严格落实“第一议题”制度，结合调研带着问题抓学习，立足长效促整改，精心组织讲授专题党课，高质量开展专题读书班，认真读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透、全面领会，推动理论学习凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

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　　▲ 湖南分公司党支部开展主题教育专题读书班

　　支部党员全面学。分公司党支部坚持学以致用，以党的创新理论推动高质量发展，围绕“千万工程”典型案例、“党的建设重要思想”等专题展开讨论，持续深化“五对标、五提升”大讨论成果，坚持从问题中来到问题中去，做到触及本质、找准方向、解决问题，切实转化研讨成果，在实践中提高政治能力。

　　用好调查研究 突出解难题、促实干

　　精选调研课题。调查研究是谋事之基、成事之道，全体党员领导干部把调查研究作为主题教育重要内容，做到精准选题、靶向调研、及时跟进、有效调度，围绕完善公司内控体系、探索企地合作机制、促进区域协同高质量发展等课题扎实推进调查研究工作。

　　抓实调查研究。党员领导干部深入基层一线，往来湘西、衡阳、岳阳等地协调沟通，听取群众呼声，体察基层实情，着力推动解决难点卡点问题，奋力推动重点项目投资决策和开工前准备工作。

　　深化调研成果。结合调研报告形成调研成果转化运用清单，坚持主动用、推动用、综合用，把研究成果转化为正确决策的依据、指导工作的遵循，以群众满意度检验调研实效，协调督促主题教育调研成果落实，确保调研源自实践又推动实践。

　　紧抓检视整改 突出“当下改、长久立”

　　公司以解决问题为出发点，紧盯调查研究发现的、推动发展遇到的“增量”问题、2022年度公司民主生活会尚未完成整改的“存量”问题以及群众急难愁盼的民生问题，实事求是解决制约性因素，截至目前，均已完成销号。同时，以建章立制为落脚点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，梳理完善重大事项决策机制，优化集体决策制度，不断推进公司提升标准化建设，制定干部、财务、合同、公文、风险和合规等管理办法，持续规范流程工作，真正把解决问题和建章立制统筹起来，不断巩固主题教育成果。

　　聚焦主责主业 突出促发展、开新局

　　大力开展前期工作，形成“群星闪耀、遍地开花”生动局面。公司积极推动主题教育与公司发展深融互促，紧盯目标任务，聚焦主责主业，推进湖南区域一体化，开展项目前期工作，持续加大与地方政府、行业龙头企业对接力度，形成“运营一批、建设一批、核准一批、储备一批”的良性发展格局，让高质量发展成为主题教育在湘生动实践。

　　积极加强企地合作，打造“两翼齐飞、两翼融合”示范引领。公司围绕三峡集团主责主业、积极探索央企与地方协同合作、共同实现高质量发展的新模式，以“两翼融合”为战略目标推进新能源开发，成为构建新发展格局、推动高质量发展、加快发展方式绿色转型新的增长点。探索出一条在湘西实施“新能源+水利”一揽子融合发展模式，在常宁实施“新能源+环保”的“两翼融合”模式的新路子，成为“两翼融合”模式在企地合作、实际发展中的良好实践。

　　湖南分公司将紧盯高质量发展这个首要任务，用理论武装头脑，持续巩固深化主题教育成果，深耕湖南区域，实现资源获取、项目落地“两步走”，努力把湖南分公司建设好、管理好、发展好，为推动三峡集团高质量发展、全面建成世界一流清洁能源集团贡献力量。

编辑：任贤 孙恺 降瑞娇

发布日期：2023年09月04日